安全と健康。
方針
「当社は常に新しい感動を世界中の人々に提供し社会から必要とされる企業を目指す。」を基本スローガンに経営理念を実現します。 当社は「全てに優先」の考えのもと総合的な安全衛生活動に取り組んでいきます。
1.私たちは当社における労働安全衛生ルールおよびにその他の要求事項を遵守します。
2.私たちは教育・訓練・啓発を通じて安全で健康な人材の育成に努めます。
3.安全と健康を何よりも優先し危険・有害要因を徹底的に排除し事故件数ゼロを目指します。
4.私たちは適切な経営資源を投入し目標達成に向けて継続的な改善を行いマネジメントシステムを確立し維持して行きます。
活動
1．推進制度。
推進委員会。
委員会長 —- 常務取締役。
メンバー —- 工場長、H/R 部 アシスタントマネージャー。
各部門の活動メンバー。 （グループリーダー）
1.ミーティング（月1回、活動報告、情報共有）
2.パトロール（月1回、活動に応じて随時）
活動の推進、委員会への報告、参加 委員会会議。
2. 2023年の安全健康への活動
安全への取り組み。
1.安全性リスク評価。 高リスクの調査と改善 活動。
2.安全教育と訓練。
3.作業環境の改善。
健康への取り組み
1.健康チャレンジ活動。
– 食習慣の改善。
– 喫煙、飲酒。
– 運動。
– 睡眠。
2.メンタルヘルスケア。
ストレスチェックの実施、ラインケアの実施、リワークプログラムの確立。
